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我校法学与公共管理学院郑代良博士论道株洲
  作者:张斌      来源:本站      阅读次数:1543      发布时间:2016-05-05 09:14:18

建设新型智库  助力改革发展

我校法学与公共管理学院郑代良博士论道株洲

      3月30日和5月5日,湖南红网与《中国社会科学报》先后对“新型智库建设与湖南改革发展学术研讨会”情况进行了报道。研讨会上,我校法学与公共管理学院副院长郑代良博士就《如何建立新型智库评价机制》做了专题发言。

      在发言中,郑代良指出:中国特色新型智库建设已进入大有可为、大有作为的历史发展新阶段。那么中国智库的“特色”、“新型”是什么(目标问题)、怎么建(标准问题)、如何建(方式方法问题)、建得怎么样(效果问题)等,这些问题的解决就必须建立科学的新型智库评价机制。

      首先要从概念上厘清新型智库与评价机制。新型智库建设应“特”(坚持党的领导)、“功”(明确功能定位)、“果”(推出精品力作)、“用”(畅通应用渠道)、“评”(加强评价激励)、“人”(加强人才建设)等六个方面下功夫。同时任何评价都应是一种全方面全过程的系统评价,而不仅仅是事后评价和事中评价,按时序可划分为前置评价、中置评价和后置评价三个阶段。故新型智库评价机制就是为实现智库的咨政建言、理论创新、舆论引导、社会服务、公共外交等重要功能,各评价要素及其持续联动的运行系统和动态化、科学化的发展体系,评价要素包括智库评价的主体要素、标准要素、指标要素、方法要素、程序要素及结果要素等。

      新型智库评价机制的核心内容之一就是评价指标体系。评价指标体系可构建成“冰山模型”,即潜力指标(政治体制/意识形态、管理运作能力、研究独立性等)、平台指标(人力、财力、物力等)、发展指标(吸引力、与外界的联系、媒体报道量、参加论证听证的层次与数量等)、成果指标(政策建议被决策者批阅转、采纳情况,出版物的数量与质量等)、国际指标(开放程度、合作程度、研究范围等)。

      网站链接:http://hn.rednet.cn/c/2016/03/30/3947261.htm

 
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